A Fundação da Criança e do Adolescente (Funac) iniciou o mês de outubro com uma palestra voltada chefes de setores administrativos e gestores dos centros socioeducativos da Grande Ilha. Com o tema “Prevenção, Assédios e Discriminação na Socioeducação”, a iniciativa teve como objetivo o aprofundamento a respeito do entendimento sobre práticas caracterizadas como assédio moral e/ou sexual, bem como auxiliar na criação de um ambiente de trabalho mais saudável e respeitoso.
A palestra foi ministrada pela relações públicas Samira Nogueira, mestra em Estatística e Informação, pela Universidade Nova de Lisboa, a convite da presidente da Funac, Sorimar Sabóia.
Segundo Sorimar Sabóia, é fundamental que sejam realizadas iniciativas como esta palestra, permitindo o entendimento sobre como pode se configurar o assédio, seja ele moral ou sexual. “A partir daí, poderemos avaliar a nossa própria conduta, a forma como lidamos com os outros no ambiente de trabalho, e, ao mesmo tempo, saibamos identificar possíveis assédios”, justificou.
Condutas de trabalho
A palestra foi conduzida pela relações públicas, mestra em Estatística e Informação, Samira Nogueira. Ela enfocou as temáticas por meio de conceitos e situações que permitissem a visualização de casos de assédio e discriminação no ambiente de trabalho, tais como violência de gênero, de raça, digital (mensagens ofensivas em redes sociais), psicológicas, moral, dentre outras. “Algumas situações dessas passam despercebidas, pois muitas pessoas possuem traumas do passado que podem impedir que elas percebam situações de assédio e violência”, destacou a palestrante.
Após a explanação de Samira Nogueira, a ação prosseguiu com o psicólogo Lucas Moraes, da Coordenação de Programas Socioeducativos (CPSE/Funac), que enfocou temáticas psicológicas relacionados aos diversos tipos de assédio, enquanto o advogado Brenno Rodrigues, da Assessoria Jurídica da Funac, tratou sobre as bases legais sobre o tema.
Oportunidade
De acordo com a diretora da Escola de Socioeducação do Maranhão (Esma), Priscilla Swaze, a formação “Prevenção, Assédios e Discriminação na Socioeducação” foi uma iniciativa que permitiu o compartilhamento de conhecimentos sobre posturas inadequadas, suas características, impactos e, principalmente, sobre a construção de práticas e processos que coíbam atos que se enquadram como assédio.
Ela enfatizou que a palestra foi um primeiro momento de uma ação de formação sobre assédio e discriminação. “Daremos continuidade a esta temática, com formações voltadas para os demais servidores, garantiu.
A Funac irá, ainda, formular um protocolo para prevenção e cuidados. “O objetivo é proporcionar meios que permitam o enfrentamento de assédio e discriminação no âmbito da Fundação”, finalizou Sorimar Sabóia.
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